雇用実績
上肢、下肢、体幹、視覚、聴覚、心臓、精神など
障がいへの配慮について
転勤配慮、通院配慮、電話対応配慮など
※選考の中で、具体的に配慮するべき点などをお伝えしていただきたいと思います。
※現状の執務・休憩(トイレなど)スペースの設備は、車いすでの勤務に対応しきれておりません。
総合職コース
総合職とは、幅広い職種・勤務地を経験し、自らのキャリア開発を行いながら、業務遂行を通した組織成果への貢献を期待するコースです。募集職種、応募資格、勤務地、待遇、選考については、以下の通りです。
研究技術系総合職(食品安全性評価)
初回配属:商品開発本部 安全性評価技術開発部(勤務定位置:総合研究所)を想定
業務内容:食品安全の基盤となる危害評価、商品領域の拡大、商品価値の開発など
※その後は、本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。
研究技術系総合職(食健康)
初回配属:食健康研究所(勤務定位置:総合研究所)を想定
業務内容:野菜を中心とした生体調節機能の研究、野菜を摂取してもらうための行動変容に関する研究、ビッグデータ解析等を通じて野菜摂取によるさまざまな影響を調査する研究、研究成果を社会に実装するためのさまざまなトライアルの実施など
※その後は、本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。
研究技術系総合職(工場)
初回配属:工場(配属地:全国の各工場)を想定
業務内容:工場生産活動における技術開発、品質管理、原価管理など
※その後は、本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。
事務系総合職(営業)
初回配属:営業(配属地:全国の支店・営業所)を想定
業務内容:国内のスーパーマーケットなどの小売店及びレストラン・ファストフードなどの外食業態への営業など
※その後は、本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。
事務系総合職(SCM)
初回配属:SCM本部(配属地:東京本社)を想定
業務内容:商品供給、需給、物流基盤におけるサプライチェーンマネジメントの最適化及び企画設計・推進など
※その後は、本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。
事務系総合職(業務改革推進)
初回配属:カゴメ(株)の社員として入社後、カゴメアクシス(株)業務改革推進部へ出向(配属地:東京本社)を想定
業務内容:デジタルを使ったカゴメグループ全体の業務改善や改革に関する企画実行、デジタルを使った新ビジネスの創出に向けたプロジェクトの企画・立上げ・実行など
※その後は、本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。
※カゴメアクシス(株)は、カゴメグループの間接業務を集約・標準化し、業務効率化を目的として立ち上げられた、カゴメ(株)100%の子会社です。給与、賞与、福利厚生、研修、評価、異動など、カゴメ(株)と待遇、人事制度の違いはありません。
事務系総合職(財務経理)
初回配属:カゴメ(株)の社員として入社後、カゴメアクシス(株)財務経理サービス部へ出向(配属地:東京本社または名古屋本社)を想定
業務内容:国内子会社の財務経理業務全般、原価計算を含む在庫管理、固定資産管理、国際事業、新事業、M&A等の支援業務など
※その後は、本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。
※カゴメアクシス(株)は、カゴメグループの間接業務を集約・標準化し、業務効率化を目的として立ち上げられた、カゴメ(株)100%の子会社です。給与、賞与、福利厚生、研修、評価、異動など、カゴメ(株)と待遇、人事制度の違いはありません。
2024年4月以降に4年制の海外・国内大学または大学院を卒業見込みの方で、2025年4月に入社可能な方
※高等専門学校の専攻科卒業予定者のうち、学士取得見込みの方も応募可能です。
※6年制大学卒業予定の方は修士卒以上とみなします。
研究技術系総合職(食品安全性評価)
理系学部・学科の方を対象
※修士卒以上の方を対象
研究技術系総合職(食健康)
理系学部・学科の方を対象
※修士卒以上の方を対象
研究技術系総合職(工場)
理系学部・学科の方を対象
事務系総合職(営業)
全学部・全学科の方を対象
事務系総合職(SCM)
全学部・全学科の方を対象
事務系総合職(業務改革推進)
全学部・全学科の方を対象
事務系総合職(財務経理)
全学部・全学科の方を対象
国内
名古屋本社:愛知
東京本社:東京
営業部門:北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・石川・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・福岡・沖縄
研究・開発部門:栃木・東京
工場部門:栃木・茨城・長野・愛知
国内関連会社:福島・東京・愛知・福岡
海外
海外関連会社:アメリカ・イタリア・ポルトガル・オーストラリア・台湾・セネガル
国内
初任給 | 博士卒 266,320円 大学院卒・6年制大学卒 240,000円 4年制大学卒・高専専攻科卒(学位取得者) 227,500円 |
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賞与 | 年2回(6月、12月) ※業績連動方式を採用 |
諸手当 | 時間外業務手当、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当 ※ただし、住宅手当、在宅勤務手当は支給対象の社内規定あり |
休日 | 週休2日制、年間休日123日(ただし工場は別カレンダーに従う) |
休暇 | 年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日・有給休暇制度あり |
勤務時間 | 本社・支店・研究所/フレックスタイム制を適用(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる) ※フレキシブルタイム/5:00~22:00 ※1日の標準労働時間/7時間45分 工場/8:00~16:45(ただし小牧工場は月単位で変更する可能性があり) |
福利厚生 | 福利厚生倶楽部、各種社会保険制度、共済会、社員持株会、財形貯蓄制度 他 |
研修内容 | 新入社員研修(部門別講義など)、キャリアプラン研修、ライフプラン研修、カフェテリア型教育・研修(通信教育など)、部門別研修、選抜型研修 他 |
エントリー方法
カゴメの採用ホームページからエントリーの上、エントリーシートの提出をお願いします。応募締切はマイページにて公開しております。
採用フロー
面接、グループワーク、適性検査などを予定しております。2023年に実施した基本的な総合職の選考の流れは以下の通りでした。
技能職コース
特定の工場にて専門知識・経験を蓄積し、必要な資格や技能を身に付けることによる組織成果への貢献を期待するコースです。キャリアアップを図るための期間限定の転勤もあります。応募資格、勤務地、待遇、選考については、以下の通りです。
2024 年4月以降に卒業見込みの方で、2025年4月に入社可能な方
短大・高専卒以上の方を対象
下記工場のうち、原則、通勤可能な工場へ配属になります。
那須工場(栃木県)、茨城工場(茨城県)、富士見工場(長野県)、小坂井工場(愛知県)、上野工場(愛知県)、小牧工場(愛知県)
初任給 | 大卒 213,080円 短大・高専卒 198,700円 |
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賞与 | 年2回(6月、12月) ※業績連動方式を採用 |
諸手当 | 時間外業務手当、通勤手当、在宅勤務手当 他 ※ただし、在宅勤務手当は支給対象の社内規定あり |
休日 | 週休2日制、年間休日123日(ただし工場は別カレンダーに従う) |
休暇 | 年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日・有給休暇制度あり |
勤務時間 | 本社・支店・研究所/フレックスタイム制を適用(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる) ※フレキシブルタイム/5:00~22:00 ※1日の標準労働時間/7時間45分 工場/8:00~16:45(ただし小牧工場は月単位で変更する可能性があり) |
福利厚生 | 福利厚生倶楽部、各種社会保険制度、共済会、社員持株会、財形貯蓄制度 他 |
研修内容 | 新入社員研修(部門別講義など)、キャリアプラン研修、ライフプラン研修、カフェテリア型教育・研修(通信教育など)、部門別研修、選抜型研修 他 |
エントリー方法
カゴメの採用ホームページからエントリーの上、エントリーシートの提出をお願いします。応募締切はマイページにて公開しております。
その後の選考内容
面接、適性検査などを予定しております。2023年に実施した基本的な選考の流れは以下の通りでした。
業務職コース
原則として転勤をせず、日常継続的な業務や定型業務を遂行し、またその業務の継続的な改善により、組織の成果に貢献を期待するコースです。人事、総務、法務、営業サポート、経営企画、物流オペレーション、調達業務、お客様相談対応など。ジョブローテーションもあります。応募資格、勤務地、待遇、選考については、以下の通りです。
2024年4月以降に卒業見込みの方で、2025年4月に入社可能な方
短大・高専卒以上の方を対象
原則、通勤可能な事業所に配属になり、転勤はありません。
国内
名古屋本社:愛知県名古屋市
東京本社:東京都中央区
営業部門:北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・石川・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・福岡・沖縄
研究・開発部門:栃木・東京
初任給 | 大卒 213,080円 短大・高専卒 198,700円 |
---|---|
賞与 | 年2回(6月、12月) ※業績連動方式を採用 |
諸手当 | 時間外業務手当、通勤手当、在宅勤務手当 他 ※ただし、在宅勤務手当は支給対象の社内規定あり |
休日 | 週休2日制、年間休日123日(ただし工場は別カレンダーに従う) |
休暇 | 年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日・有給休暇制度あり |
勤務時間 | 本社・支店・研究所/フレックスタイム制を適用(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる) ※フレキシブルタイム/5:00~22:00 ※1日の標準労働時間/7時間45分 工場/8:00~16:45(ただし小牧工場は月単位で変更する可能性があり) |
福利厚生 | 福利厚生倶楽部、各種社会保険制度、共済会、社員持株会、財形貯蓄制度 他 |
研修内容 | 新入社員研修(部門別講義など)、キャリアプラン研修、ライフプラン研修、カフェテリア型教育・研修(通信教育など)、部門別研修、選抜型研修 他 |
エントリー方法
カゴメの採用ホームページからエントリーの上、エントリーシートの提出をお願いします。応募締切はマイページにて公開しております。
その後の選考内容
面接、適性検査などを予定しております。2023年に実施した基本的な選考の流れは以下の通りでした。