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女性活躍推進法に基づく行動計画について

2016年3月23日


カゴメ株式会社(社長:寺田直行、本社:愛知県名古屋市)は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
(通称、女性活躍推進法)に基づき、行動計画を策定しました。

カゴメは企業理念である「開かれた企業」への歩みを進めるため、企業体質を強化する経営戦略としてダイバーシティを捉え、
積極的に推進してまいります。

女性活躍推進においては、「女性採用数の拡大」、「女性の継続就業を支援する働き方改革」、「女性リーダー(管理職)の育成」の
3課題に重点的に取組みます。 


ダイバーシティ推進活動を通じ、従業員全員が能力発揮し続けられる環境整備を進めるとともに、
日本国内・男性中心・年功序列といった従来の働き方の前提を見直し、男女を問わない「適材適所」「Pay For Performance」を
実現することで組織生産性を高め企業価値向上を目指します。

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→ カゴメの女性活躍に関する行動計画はこちらをご覧ください。

→ カゴメの女性活躍に関する情報は、こちらをご覧ください。